我跟你讲,逆水寒的这种文案这一片绝对是有问题的,我不知道端游和手游的文案方面是不是一个团队,但是我可以说在含沙射影方面,游戏公司还得是你网易员工...
招985,211的毕业生是正确的选材操作,因为这可以排除掉大部分能力不足的群体,这没什么错。(读书肯定是通向成功的最好方式了)
但是提一个小小的建议啊,你网易是一个游戏公司这也没什么错吧?”游戏公司“作为网易最大的标签你是不是应该在面试时候加一项考核标准?例如:
游戏认知度:“你会玩什么游戏?你对这款游戏的理解是什么?”
或者
情商考核:“你是否能在阴阳怪气的时候不被大众识破?”
尤其是第二种考核,这真的很重要!因为当初逆水寒端游时间,微博那边都成什么样了?
我们就是说,我学历不高但是我好像并不是脑瘫?老网民啥没见过?你想PUA我?凭你读了好些书来PUA我吗?或许你可以试试去面试咪蒙团队,那边比较容易被左右大脑。(读书肯定是成功)
真的别觉得自己很懂游戏很懂网络,你就搞一搞比较官方正式一点的文案出来,让人家看的无聊也成。
就跟茅台一样,人家买账真的是有多好喝吗?人家喝的是你的牌子,谁在意你是加了矿物质酿造还是加了什么神仙水?你只要不是加硫酸人家就会买账,所以这些脑缠推广/运营宣传部啊,没人在意你的文笔!
怎么说也是从首测《逆水寒》过来的老玩家,虽然弃坑也有日子了,但《逆水寒》是一个好游戏,我相信手游也不会差到哪里去。别又被你们这些脑缠把一个好游戏搞臭!